集团公司召开2014年度总结考评会议
发布时间：
2015-01-27 18:13
为进一步加强人才团队的管理，鼓舞工作人员的士气，1月24日，根据总裁办的要求，年度考核小组对集团公司所有工作人员进行了2014年度考核、考评。集团公司总裁助理陈家平、财务总监吴华参加了总结考评会议。
会议首先学习了《省政府关于加快推进建筑产业现代化促进建筑产业转型升级的意见》的文件精神，对新形势下如何推进建筑产业现代化发展，加快转型升级步伐，在新一轮竞争中抢占机遇、赢得市场进一步提高了认识。会上，集团公司所有工作人员根据信拓集团岗位绩效评估考核表和述职考评表的要求，结合自身工作实际，对2014年度的工作情况进行了述职。
财务总监吴华深刻阐述了考核的作用和意义，他指导大家在严峻的形势下要珍惜自己的工作岗位，不断的转变和提高思想观念和工作能力，与时俱进，适应新常态，为公司发展贡献自己的力量。同时，他还对今后如何进一步加强集团内部规范化管理提出了具体的要求。
考核小组组长陈家平肯定了大家一年来为公司的辛劳付出，他强调建筑市场结构正在不断调整，经济与市场要求我们要走一条现代化、集约化的道路，我们要不断的提升自身的专业知识和管理能力，要有危机感和竞争意识，在工作上要做到“忠诚敬业、主动创新、尽职尽责、成效显著”，做一个“T”型的管理型人才，在提升个人价值的同时也为公司的发展注入新的活力。
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